Apakah Anda memiliki passion di bidang HR dan ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis?
Bergabunglah bersama kami sebagai Staf HRD dan jadilah bagian dari pembangunan lingkungan kerja yang produktif, menyenangkan, dan berorientasi pada manusia!
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memproses dan menganalisis data absensi karyawan untuk menilai tingkat kedisiplinan setiap bulan.
Mengelola administrasi cuti karyawan (Cuti Tahunan, Cuti Sakit, Izin, dll.).
Menyiapkan dan melaporkan data absensi, catatan cuti, dan izin karyawan.
Menyusun dan mendokumentasikan jadwal pelatihan, hasil, dan evaluasi karyawan.
Mendukung inisiatif keterlibatan karyawan seperti gathering dan acara sosial.
Mengarsipkan dokumen yang berkaitan dengan karyawan dan perusahaan secara rahasia.
Memperbarui dan menyosialisasikan kebijakan dan peraturan perusahaan kepada seluruh karyawan.
Mendukung proses dan evaluasi KPI bekerja sama dengan Head HR & GA.
Bekerja sesuai dengan nilai, aturan, dan budaya perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau Hukum. Pengalaman minimal 1 tahun dalam peran HR serupa.
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan). Terampil dalam Microsoft Excel dan MS Office.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan terkait lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan interpersonal yang baik.
Termotivasi secara mandiri, mudah beradaptasi, jujur, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia bekerja on-site di Learning Center Serpong, Tangerang.
Jika Anda siap mengembangkan karier HR Anda dalam lingkungan kerja yang suportif dan profesional, kami ingin mendengar dari Anda!
Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim luar biasa kami!
Daftar Langsung